公司年度宣传计划

时间:2016-11-14 分类:计划 浏览:0 共计3篇 APP:学子斋答案APP下载
篇一:公司年度宣传计划(1021字)

为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

2、党的方针政策、国家法律法规;

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

4、员工思想动态;

5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;

6、企业文化宣传。

三、具体措施

1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的 斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施,把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将 作能力,适应公司宣传工作的需要。

②自3月份开始恢复《XX报》。每月一期,期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以20XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。

⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。

⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。

⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。

⑨、各个部门、科室要开好班前班后会,`

⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和公司产品宣传等。

篇二:年度公司宣传工作计划(759字)

20xx年,是深入贯彻党的十六届五中全会精神、全面实施“十一五”规划的起始年,是进一步落实科学发展观、构建和谐社会的关键年。做好20xx年的宣传思想工作,具有十分重要的意义。

全年宣传思想工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面宣传贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,全面宣传贯彻科学发展观,两级公司职代会精神,加强和改进分公司宣传工作,按照分公司精神文明建设目标,以抓住重点、积极创新的原则,认真贯彻公司党总支工作的总体思路和工作部署,为公司的发展提供精神动力和理论支持,营造有利于发展和稳定的舆论氛围。现对全年宣传工作进行统一规划如下:

(一)重点抓好两级领导班子思想理论建设

一要认真做好党总支中心组理论学习的协调服务工作。要按照《公司中心组学习管理制度》的要求,做好分公司中心组学习协调和服务工作,要创新学习方式,增强学习的吸引力和影响力,及时组织中心组成员参加建设公司组织的学习考核。要为分公司中心组的理论学习提供服务,为领导干部读书、调研和工作思考搭建交流平台;要积极参与建设公司政研会活动。

(二)认真抓好全体职工理论学习活动

学习的重点要放在党中央十六届五中全会精神,和科学发展观、构建和谐社会等内容进行。

(三)宣传报道工作

1.重组建宣传报道员队伍,与建设公司政治工作部联系适当时候举办对宣传员的业务培训。

2.下达各支部稿件指标,制订稿件奖励办法,加大对宣传稿件的奖励力度,鼓励广大宣传员多写稿,写好稿。

(四)修订、完善《精神文明考核细则》,加强对各党支部精神文明建设工作的领导。

(五)法制宣传教育活动

20xx年是“五五”普法教育活动的起始年,普法教育的重点是:全体员工学习《治安管理处罚法》,管理人员还要重点学习新《公司法》的相关内容。

(六)配合其他各部门、单位完成各项活动的宣传工作。

篇三:公司年度工会宣传工作计划(1261字)

xx核电设备制造有限公司20XX年度工会、宣传工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、宣传党的十七大精神,认真贯彻、落实科学发展观。围绕公司规划和公司总体工作计划,以公司建设为中心,以提升员工思想政治理论水平,强化现代企业管理能力、优化企业形象为主线。大力宣扬企业文化,塑造公司品牌。健全完善工会维权机制,加强工会建设,增强组织凝聚力,团结带领广大职工提高自身素质,促进公司持续、健康发展。

二、学习宣传内容

结合公司实际,深入学习、实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神;加强以“八荣八耻”为主要内容的社会荣辱观教育;认真领会、践行科学发展观;学习宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《宣传法》等各项法律法规;学习公司各项规章管理制度及工作计划;学习各种常用礼仪常识。在各级党政工的领导下,解放思想,提高认识,更新观念。全面提升员工的政治思想和自身文明素质,不断提高广大企业员工的责任感、使命感和主人翁意思。

三、加强工会自身建设及维权机制

按照《工会法》的相关规定和工会领导的工作要求,健全工会组织机构,履行工会职能,增选工会委员,争取把全体职工都迎进工会组织中来。同时,要明确工作分工,建立健全相应的工作目标和工作制度,有声有色地开展工会工作,充分激发和调动全体职工的积极性和创造性,不断增强工会组织的凝聚力。

要坚持和完善有效的维权监督制度,依法维护员工的合法权益,从体制和制度上保障职工的合法权益不受侵害;建立健全劳动关系协调机制,帮助和指导员工签订劳动合同;推进职工节假日工作劳动报酬制度工作的落实,保证职工的合法经济利益不受侵害;还要针对行政和执法工作的实际,制订相应的保障职工劳动安全的制度,并认真进行贯彻落实。切实提高员工主动维权、科学维权、依法维权的意识。

四、建立网络平台

充分利用好网络资源,与信息中心合作,建立公司网站,对外扩大交流,宣扬企业文化;对内增进互信,建立领导与职工、职工与职工的互动平台。着力创造相互关怀、相互帮助的企业人文环境,努力构建和谐文明的工作氛围。

五、积极开展多种形式的业余活动

广泛开展各类文体活动,丰富员工的文化生活。结合“五一”、“十一”、元旦、春节等重大节日,定期或不定期的组织丰富多彩的文体活动,活跃员工文化生活。积极组织和动员员工参与,既丰富了业余生活,又增进了相互了解,帮助日常工作的深入开展。

附:工作时间安排

十一月份:制定宣传、工会工作计划。

十二月份:组织大家学习常用礼仪常识。

一月份至二月份:召开“两节”联欢会。

三月份:庆祝“三八”妇女节,举行学习《安全生产法》《劳动法》、《工会法》、《宣传法》等相关法律法规。

四月份:组织学习社交舞。

五月份:庆祝“五·一”劳动节,举行爬山运动(地点再议)。六月份:“建设节约型企业”主题宣传活动。

七月份至八月份:组织体育比赛。(项目再议)

九月份至十月份:庆祝中秋节及“十·一”国庆节,举行才艺大比拼系列活动。

十一月份:组织学习健美操。

十二月份:总结宣传、工会工作。

注:如有变动,以执行时间为准。

推荐阅读